Insights

Wir beleuchten aktuelle Themen im People Management für dich.

Das «Hirn-Hand-Prinzip»

Das «Hirn-Hand-Prinzip» Kennt ihr auch diese Meetings… …in welchen 20% der Teilnehmer 80% reden? …alle anderen krampfhaft versuchen, während der Power Point Schlacht nicht einzuschlafen?

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actively is unique!

actively is unique! Hiring, Onboarding, Coaching und gleichzeitig die Candidate Experience sowie das Employer Branding mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz (KI) verbessern. Heute habe ich

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Whistleblowing

Whistleblowing Mit der EU-Richtlinie 2019/1937 trat am 17. Dezember 2021 eine Verordnung in Kraft, die Unternehmen ab 250 Mitarbeitenden bzw. EUR 10 Mio. Umsatz p.a.

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Lohntransparenz & Selbstorganisation

Lohntransparenz & Selbstorganisation Insights von Greenpeace Schweiz Unternehmen sollten in ihren Stellenausschreibungen konkrete Lohnbänder publizieren und im Rahmen ihres Angebots frühzeitig kommunizieren, findet nicht nur

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Brand Story

actively beschreibt die Geisteshaltung, welche wir mit den Menschen, welche wir begleiten dürfen, teilen: Erfolg stellt sich durch aktives Engagement ein. Das bedeutet nicht, dass Sie alles selber machen müssen. Vielmehr geht es um einen klaren Fokus: Sie widmen sich Ihren Kern- und Leidenschaftsthemen – und delegieren diejenigen Aufgaben, die nicht dazu zählen. Denn dafür sind wir da – um Sie aktiv beim Erreichen Ihrer Ziele zu unterstützen.

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Our Values & Virtues

we belive in

purpose over profits, trust over control, practice over theory, flexibility over rigidity, transparency over hidden agendas, compass over maps.

actively GmbH · Hardturmstrasse 161 · 8005 Zürich · susanne@actively.ch · +41 76 389 49 13