People Management (HR) Expertise „on demand“

People Management (HR) Expertise «on demand»

Wann macht es Sinn, dass du mit einem externen Partner im People Management (HR) zusammenarbeitest?

Eine Zusammenarbeit mit actively macht Sinn, wenn…

du ein Start-up oder ein kleines oder mittleres Unternehmen (KMU) bist und (noch) keine (HR) Expertin hast oder
du eine Expertin „on demand“ wünschst,
du im People & Culture (HR) Team eine Lücke hast und zur Überbrückung von Vakanzen oder Langzeitabwesenheiten oder für eine Mutterschaftsvertretung jemanden suchst, der einspringt und den Betrieb sicherstellt,
du eine Projektleitung für ein People & Culture Thema suchst, für das es im Unternehmen an Expertise oder Kapazität mangelt.
du die Rolle des HR Business Partners dauerhaft auslagern möchtest, um Prozesssicherheit und Neutralität in der Funktion und in der Betreuung der Mitarbeitenden sicherzustellen.

Gut zu wissen

Dauer des Einsatzes

Es kann ein stundenweiser, tageweiser, wöchentlicher, monatlicher oder ein über eine längere Zeitdauer geplanter Einsatz vereinbart werden- bedürfnisorientiert, flexibel und transparent. Wir arbeiten hybrid und bevorzugen Remote Work. Auf besonderen Wunsch und wenn sinnvoll, kommen wir selbstverständlich auch vor Ort.

Effizienz

Durch unsere langjährige Erfahrung und kontinuierlicher, persönlicher und fachlicher Weiterbildung können wir uns überdurchschnittlich schnell in die Aufgabenstellung einarbeiten. Wir setzen klare Prioritäten und nutzen die vereinbarte Zeit so effizient wie möglich.

Know-how Transfer

Selbstverständlich organisieren wir die reibungslose Übergabe an die zurückkehrende oder neue Person sorgfältig und dokumentieren durchgeführte Projekte detailliert.