think. learn. act.

Selbsterneuerung und Reflexion: Die Kompetenz, über sich hinauszuwachsen. Immer und immer wieder.

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Jetzt aktiv werden!

actively befähigt Menschen,

ihre Werte zu definieren, diese in Einklang mit den verschiedensten Anforderungen zu bringen, um gemeinsam mit anderen wirtschaftlich erfolgreich zu sein und die eigene Führungsverantwortung im Unternehmen kompetent, umfassend und aktiv wahrzunehmen.
Voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren, sich austauschen, weiterentwickeln, üben, testen, lernen und es von neuem TUN – das ist unser Versprechen und unser Angebot an dich. Damit du – unabhängig von deiner Rolle und dem aktuellen Kontext – aktiv deinen Erfolg und die Wirksamkeit deines Teams entfalten kannst. Indem wir Erfahrungen teilen, Vielschichtigkeit und Verschiedenartigkeit zelebrieren und daraus etwas entstehen lassen, das dich und dein Wirken einzigartig machtactively.

actively für:

People (HR) Training für Professionals

Du bist neu in einer People (HR) Rolle und möchtest das People (HR) Fachwissen erweitern oder auffrischen?
Wir machen dir dazu gerne ein praxisorientiertes, individuelles und passgenaues Trainingsangebot!
act now!

People Interim & Projektmanagement

People Expertin «on demand"- so viel wie nötig und so wenig wie möglich.
Wir schliessen die Lücke und überbrücken kompetent und zuverlässig.
act now!

Teamentwicklung ist EASI

Dein Team hat sich neu zusammengesetzt oder du möchtest deine Team Mitglieder besser kennen lernen?
Unterschiedliche Kommunikations- und Lernstile sowie erfolgsversprechende Strategien in der Auftragserteilung und -Klärung.
act now!

Leadership Development Circle «think. learn.act.»

Du möchtest deine Organisation und dein Team gemeinsam und kontinuierlich weiterentwickeln?
Auf Augenhöhe bauen wir bedarfsorientiert sowie gezielt Wissen auf und stellen den Transfer in den Arbeitsalltag sicher.
act now!

Development Center

Safe space für Leader, welche die eigene Reflexionsfähigkeit sowie Feedbackkultur stärken möchten.
In Kleingruppen anspruchsvolle Führungssituationen trainieren und wertvolle Rückmeldungen von Peers bekommen!
act now!

«Critical friend» (Coaching)

Wir sind deine «critical friends» und begleiten dich ein Stück auf deinem Weg- virtuell & persönlich.
Wir hinterfragen oder bestätigen, fordern heraus und machen Mut für die anstehenden Herausforderungen in deinem persönlichen, beruflichen Kontext.
act now!

Digitale Transformation (People Prozesse)

Einfache, intuitive und möglichst schlanke Prozesse sind effizient und machen Spass!
Steigere deine eigene Produktivität und unterstütze gleichzeitig eine positive Kandidaten- und Employee Experience!
act now!

Personalreglemente & Co

Mit frischen, modernen und positiv formulierten, einfach verständlichen Anstellungsbedingungen punktest du rundum!
Wir verpassen deinen Vertragsdokumenten, Arbeitsvertraglichen Bestimmungen, Weisungen oder Merkblätter einen Frische-Kick!
act now!

Begin- Kick off your idea!

Du hast eine geniale Business Idee und möchtest endlich als Unternehmer:in durchstarten?
Die wichtigsten Grundlagen für einen erfolgreichen Setup und Antworten auf deine spezifischen Fragen - von Unternehmerin zu Unternehmer:in.
act now!

Team

Susanne Mosbacher

Gründerin und activist (ZRH)

Praxis-und lösungsorientiert sowie gewinnend und pragmatisch:
Susanne überzeugt mit fundiertem Fachwissen und ausgeprägter Sozialkompetenz seit 2007 als Unternehmerin mit viel Herzblut. Sei es als HR Interim Manager, Projektleiterin, Coach, Enabler oder Trainerin. Ihr Talent, andere zu inspirieren, zu begeistern und zu befähigen, verbindet Susanne mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung im People- und Talentmanagement in unterschiedlichen Organisation und Branchen.

Rahel Marthy

activist (ZRH)

Von der Pike auf gelernt, kennt sich Rahel mit mehr als 15 Jahren HR-Erfahrung in verschiedenen Funktionen und Rollen in unterschiedlichen Branchen in nationalen und internationalen Unternehmen ganzheitlich und übergreifend im People Management aus. Sie begeistert sich gleichermassen für strategische HR-Aktivitäten wie für das operative HR-Business. Bei letzterem fokussiert auf Modernisierung. Ihr Faible gilt effektiven und effizienten, kundenorientierten, womöglich technologieunterstützten End-to-End-Prozessen.

Elaine Purser

Netzwerkpartnerin & activist (AUS)

Elaine hat in verschiedenen, internationalen People- und Talententwicklungsprogrammen in der Schweiz, Großbritannien und Australien in unterschiedlichen Branchen sowohl in privatwirtschaftlichen -als auch in Non Profit Organisationen gearbeitet. Sie bringt ihre Erfahrungen unter anderem von Google London und ihrer eigenen Beratungsfirma aktiv ein, um Unternehmen dabei zu helfen, Mitarbeitende in dieser sich schnell verändernden Welt innovativ und flexibel zu managen.

Ihre besondere Leidenschaft gilt dem Wachstum gesunder Organisationen durch organisatorisches Lernen und kontinuierliche Personalentwicklung, Team- und Führungscoaching, Personalplanung sowie effektive Wege des Leistungsmanagements, um maximale Autonomie in zunehmend unterschiedlichen Arbeitsumgebungen und Arbeitsmodellen zu ermöglichen. 

Vanessa Shields

Fairy godmother & activist (AUS)

Mit über 10 Jahren Erfahrung im Bereich Gesundheit & Wohlbefinden und der Arbeit sowohl in der Schweiz als auch in Australien, hat Vanessa ein umfassendes Verständnis für die Wichtigkeit eines ganzheitlichen Ansatzes im Arbeitsbereich gewonnen.

Aufgrund dessen versteht Vanessa, wie wichtig es ist, dass wir mit Freude tun, was wir tun um damit langfristig Erfolg zu haben. Ihre Leidenschaft ist es, Menschen dabei zu helfen, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen. Ihre „Can Do“-Einstellung, gepaart mit ihrer Herzlichkeit und Professionalität, macht Vanessa zu einer großartigen Ergänzung für das actively Team.

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Rahel ist im gesamten People Life Cycle zuhause, taucht gerne in neue Themen ein und erarbeitet passgenaue Lösungen. Erlebe die aktive, leidenschaftliche und vielseitige HR Fachfrau,

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