Suche
Close this search box.

Lohntransparenz & Selbstorganisation

Lohntransparenz & Selbstorganisation Insights von Greenpeace Schweiz Unternehmen sollten in ihren Stellenausschreibungen konkrete Lohnbänder publizieren und im Rahmen ihres Angebots frühzeitig kommunizieren, findet nicht nur unsere Autorin Susanne Mosbacher, sondern auch Barbara Bommer, Human Resources Verantwortliche bei Greenpeace Schweiz. Schliesslich handelt es sich beim Lohn um eines der Themen, dass wir im Recruiting schon im… Lohntransparenz & Selbstorganisation weiterlesen

Personalreglement & Co richtig genutzt!

Personalreglement & Co richtig genutzt! «Bei den Begriffen «Personalreglement» oder generell «Anstellungsbedingungen» kräuseln sich vielen augenblicklich die Nackenhaare​ Zwar verfügt fast jedes Unternehmen über eines oder mehrere solcher Dokumente, doch oft sind das Artefakte-ähnliche, aus einer vergangenen Ära stammende Schriftrollen. Aus Erfahrung können wir berichten, dass es helfen kann, die altdeutsche Schrift noch zu kennen… Personalreglement & Co richtig genutzt! weiterlesen