Im Gespräch mit Susanne Aerni, Leiterin Konsortium der SLSP AG erfährst du, wie sie über das EASI Persönlichkeitsprofil denkt und welche Erkenntnisse und Erfahrungen sie im kürzlich via Zoom durchgeführten Team Workshop damit machte:
Im Gespräch mit Muriel Droz über die 4-Tage Woche, Businessmodelle in der Krise und Coaching in der Führung:
Im Gespräch mit Roland Maire zu HR Interim Management, Startup Enabling und optimierten CV’s sowie den Hausaufgaben für den C-Level:
Susanne startet die Podcast Reihe mit einem persönlichen Jahresrückblick auf das Jahr 2020 und erzählt, was Personal-und Organisationsentwicklung für actively in der Pandemie bedeutet hat.
actively beschreibt die Geisteshaltung, welche wir mit den Menschen, welche wir begleiten dürfen, teilen: Erfolg stellt sich durch aktives Engagement ein. Das bedeutet nicht, dass Sie alles selber machen müssen. Vielmehr geht es um einen klaren Fokus: Sie widmen sich Ihren Kern- und Leidenschaftsthemen – und delegieren diejenigen Aufgaben, die nicht dazu zählen. Denn dafür sind wir da – um Sie aktiv beim Erreichen Ihrer Ziele zu unterstützen.
actively GmbH · Paulstrasse 9c · 8400 Winterthur
