Menü
Ihr habt keine Recruiter in eurem Unternehmen? Ihr möchtet die Einstellung von Mitarbeitenden beschleunigen, Schlüsselpositionen besetzen und eure Arbeitgebermarke aufbauen? actively arbeitet in eurem Unternehmen unter eurem Namen als Inhouse-Recruiter, ergänzt damit euer Team und hilft gleichzeitig, die interne Recruiting-Kompetenz gemeinsam mit euch zu steigern!
Inhouse Recruiting
Nach dem Onboarding arbeiten wir mit euren Systemen und Prozessen, um den idealen, mehrstufigen Rekrutierungsprozess zu analysieren und allenfalls zu überarbeiten. Falls erforderlich, schulen und trainieren wir eure Hiring Manager im Führen von Vorstellungsgesprächen, schlankem Prozessmanagement und vielem mehr – mit dem Ergebnis einer prognostizierbaren, schnelleren „Time to Hire“ Quote, welche einen hohen Standard für die Candidate Experience setzt und damit eure Mitarbeiterbindung, euer Employer Branding, die Abschlussquote und vieles mehr deutlich verbessern wird.
Active Sourcing
Als „externer/interner“ Partner, auch ohne in eurem Unternehmen eingebunden zu sein, suchen wir vorrangig nach Top-Talenten für euer Team!
Gemeinsam mit euch definieren wir Qualitäten, technische Fähigkeiten und ideale, zur Unternehmenskultur passende Persönlichkeiten. Auf dieser Grundlage identifizieren wir potenzielle Kandidaten über unser umfangreiches Netzwerk, unsere Partner sowie unser Team von Sourcern, die darauf spezialisiert sind, Top-Talente durch direkte Ansprache und persönlichen Kontakt zu finden.
Wir präsentieren euch eine Auswahlliste der Kandidaten, die den Suchkriterien entsprechen, mit ihren CV’s, unseren Notizen und sogar einer Videoaufnahme des Pre-Screening Calls. So spart euer Team wertvolle Zeit und bekommt vor den nächsten Schritten einen aussagekräftigen, ersten Eindruck.
actively GmbH · Hardturmstrasse 161 · 8005 Zürich · susanne@actively.ch · +41 76 389 49 13