Rahel Marthy
activist
Von der Pike auf gelernt, kennt sich Rahel mit mehr als 15 Jahren HR-Erfahrung in verschiedenen Funktionen und Rollen in unterschiedlichen Branchen in nationalen und internationalen Unternehmen ganzheitlich und übergreifend im Human Resources Management aus. Sie begeistert sich gleichermassen für strategische HR-Aktivitäten wie für das operative HR-Business. Bei letzterem fokussiert auf Modernisierung. Ihr Faible gilt effektiven und effizienten, kundenorientierten, womöglich technologieunterstützten End-to-End-Prozessen.
Susanne Mosbacher
Gründerin und activist
Praxis-und lösungsorientiert sowie gewinnend und pragmatisch:
Susanne überzeugt mit fundiertem Fachwissen und ausgeprägter Sozialkompetenz seit 2007 als Unternehmerin mit viel Herzblut. Sei es als HR Interim Manager, Projektleiterin, Coach oder Trainerin. Ihr Talent, andere zu inspirieren, zu begeistern und zu befähigen, verbindet Susanne mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Human Resources, Führung und Wirtschaft.
Matt Schaffnit
activist
Mit einer Kombination aus strategischem Scharfsinn, einem Auge für Details, finanzieller Sachkenntnis sowie viel guter Laune konzentriert sich Matt auf die Unterstützung unserer Kunden bei der Formulierung und Verfeinerung der Geschäfts- und Finanzmodelle sowie in der Perfektionierung ihres Auftritts in Wort und Schrift in Business English. Sein grosses Talent zu lehren, zu inspirieren und zu motivieren, verbindet Matt mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Soziologie, Finanzen und Wirtschaft.
Elaine Purser
Netzwerkpartnerin & activist
Elaine hat in verschiedenen, internationalen HR- und Talententwicklungsprogrammen in der Schweiz, Großbritannien und Australien in unterschiedlichen Branchen sowohl in privatwirtschaftlichen -als auch in Non Profit Organisationen gearbeitet. Sie bringt ihre Erfahrungen unter anderem von Google London und ihrer eigenen Beratungsfirma aktiv ein, um Unternehmen dabei zu helfen, Mitarbeitende in dieser sich schnell verändernden Welt innovativ und flexibel zu managen.
Ihre besondere Leidenschaft gilt dem Wachstum gesunder Organisationen durch organisatorisches Lernen und kontinuierliche Personalentwicklung, Team- und Führungscoaching, Personalplanung sowie effektive Wege des Leistungsmanagements, um maximale Autonomie in zunehmend unterschiedlichen Arbeitsumgebungen und Arbeitsmodellen zu ermöglichen.
Vanessa Shields
activist & Gute Fee
Mit über 10 Jahren Erfahrung im Bereich Gesundheit & Wohlbefinden und der Arbeit sowohl in der Schweiz als auch in Australien, hat Vanessa ein umfassendes Verständnis für die Wichtigkeit eines ganzheitlichen Ansatzes im Arbeitsbereich gewonnen.
Aufgrund dessen versteht Vanessa, wie wichtig es ist, dass wir mit Freude tun, was wir tun um damit langfristig Erfolg zu haben. Ihre Leidenschaft ist es, Menschen dabei zu helfen, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen. Ihre „Can Do“-Einstellung, gepaart mit ihrer Herzlichkeit und Professionalität, macht Vanessa zu einer großartigen Ergänzung für das actively Team.
