Ein Development Center ist eine strukturierte Übungsanlage für Führungskräfte oder angehende Führungskräfte, die ihre eigene Reflexionsfähigkeit sowie Feedbackkultur in anspruchsvollen Führungssituationen trainieren und erhöhen möchten. Ein Development Center besteht aus verschiedenen Elementen, durch welche die Teilnehmenden durch eine Moderatorin geführt werden. Die einzelnen Elemente beschreiben Herausforderungen aus dem Führungsalltag und erlauben den Teilnehmenden, das Verhalten der anderen zu beobachten, das eigene Verhalten zu reflektieren sowie qualitatives sowie strukturiertes Feedback der anderen zum eigenen Verhalten zu bekommen.
Was ist das Ziel eines Development Center?
- Abgleich zwischen Selb- und Fremdbild in Bezug auf verschiedene Führungskompetenzen erhalten,
- die eigene Reflexionsfähigkeit trainieren und erhöhen,
- die eigene Feedbackkompetenz zu stärken und voneinander lernen in herausfordernden Situationen
Das Development-Center kann Impulse für die Entwicklung der Teilnehmenden geben. Eingebettet in ein firmeninternes Entwicklungsprogramm dient es der gezielten Entwicklung von Potenzialträgern und zur Festigung sowie individuellen Weiterentwicklung der Führungskompetenzen.
Was macht man in einem Development Center?
Das Development Center folgt einem strukturierten, engen Zeitplan und beinhaltet drei verschiedene Übungen, die in der Gruppe bearbeitet, beobachtet und beurteilt werden nämlich eine Gruppendiskussion, eine Präsentation und ein Mitarbeitergespräch. In allen drei Übungen nehmen die Teilnehmer jeweils abwechslungsweise die Rolle der Vorgesetzten, der Mitarbeitenden und der Beobachter ein.
Zielgruppe
Das Development Center eignet sich für Personen, die vor der Übernahme einer Führungsfunktion stehen, neu in einer solchen sind oder auch bereits über Führungserfahrung verfügen.
Gruppengrösse
Eine moderierte DC Gruppe besteht aus jeweils 4 Teilnehmenden.
Ort & Dauer
Das Development Center kann im eigenen Unternehmen oder nach Verrechnung der anfallenden Mietkosten an einem externen Ort durchgeführt werden. Ein DC folgt einem exakten Terminplan und dauert 4 Stunden (Vormittag oder Nachmittag) inklusive Kaffeepause.
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