Bei der Übernahme einer People (HR) Stellvertretung gehen wir einfühlsam und diskret vor. Wir schliessen die Lücke bei einer Vakanz und überbrücken fachliche Absenzen im People Management kompetent und zuverlässig. Dank unserer Erfahrung können wir uns überdurchschnittlich schnell einarbeiten und die befristete Zeit optimal nutzen. Wir führen die Aufgaben gemäss Auftrag fort oder leiten auf Wunsch Veränderungen ein.
Dauer des Einsatzes
Es kann ein stundenweiser, tageweiser, wöchentlicher, monatlicher oder ein über eine längere Zeitdauer geplanter Einsatz vereinbart werden- bedürfnisorientiert, flexibel und transparent.
Arbeitsmodell
Wir arbeiten hybrid und bevorzugen remote work. Auf besonderen Wunsch und wenn sinnvoll, kommen wir selbstverständlich auch vor Ort.
Effizienz
Dank unserer Erfahrung können wir uns überdurchschnittlich schnell einarbeiten. Wir fokussieren gesetzte Prioritäten und nutzen damit die befristete Zeit so effizient wie möglich.
Know-how Transfer
Selbstverständlich organisieren wir die Übergabe an die zurückkehrende oder neue Person sorgfältig und dokumentieren durchgeführte Projekte detailliert.
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